コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

心理教育研究所 K-coach

  • HOME
  • ABOUT
  • SERVICE
    • 保護者の方へ:思春期・青年期のわが子を支える「心理術」
    • スクールリーダーへ:組織を活性化する「心理術」
    • 個別コンサルティング・コーチング
    • 講演・セミナー・ワークショップ
  • PROFILE
  • FAQ
  • CONTACT

2025年6月

  1. HOME
  2. 2025年6月
2025年6月29日 / 最終更新日時 : 2026年2月1日 kizuna T3.教師(リーダー)のためのメンタルヘルスと仕事術

プライベートが整うと授業もうまくいく理由:心の余白が子どもを見る目を育てる

こんなふうに感じること、ありませんか?授業がうまくいかないと、「自分の指導力が足りないのでは」と思いがちですが、じつはその前に、見落としがちな前提があります。それは「プライベート(私生活)」のコンディションです。 わたし […]

2025年6月29日 / 最終更新日時 : 2026年2月1日 kizuna T1.教師(リーダー)のための心理術

『なぜか反発される…』子どもとの関係がギクシャクする原因とは?

「最近、あの子と目を合わせづらい」 「話しかけても、そっけない反応ばかり」こんなふうに、子どもとの関係がなんだかうまくいかないと感じたことはありませんか? 子どもが反発してくる、距離をとってくる…。そんなとき、先生方はと […]

2025年6月22日 / 最終更新日時 : 2026年2月1日 kizuna T3.教師(リーダー)のためのメンタルヘルスと仕事術

毎日18時までには帰るための“引き算”仕事術

そんな気持ち、抱えたことはありませんか? わたしも現場にいたころ、心身が疲れ果てて“空っぽ”のまま帰宅する日が続いたことがあります。教師の仕事は尊く、やりがいもありますが、いつしか「終わらせること」ばかりが目標になってし […]

2025年6月22日 / 最終更新日時 : 2026年2月1日 kizuna T1.教師(リーダー)のための心理術

子どもに響く叱り方、響かない叱り方

こんなこと、感じたことはありませんか?わたしも長年、学校現場にいて、そんな場面をたくさん見てきました。 叱るというのは、ただ注意することではありません。子どもの心に届いて、初めて「叱った」と言えるのだと思います。でも、響 […]

2025年6月15日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 kizuna T1.教師(リーダー)のための心理術

教師間の小さな衝突を大きくしないためにできる3つの工夫

こんな経験、誰にでもあるはずです。 学校現場は子どもたちの前では一つのチームとして機能しなければなりませんが、教師同士の人間関係にはストレスがつきもの。とくに「ちょっとしたズレ」や「小さな不満」がきっかけで、関係がぎくし […]

2025年6月8日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 kizuna T1.教師(リーダー)のための心理術

同僚との人間関係に効く“承認の言葉”の使い方

そんなふうに感じたことはありませんか? 学校現場は、子どもたちの前では一枚岩のように見えても、大人同士の関係はとても繊細です。特に忙しい時期やトラブルが続くと、誰もが余裕をなくし、些細な一言が摩擦の原因になることも。だか […]

2025年6月8日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 kizuna T2.リーダーの成長とキャリア形成

教室と教師チーム運営の違い:主任・主幹が最初に戸惑うこと

そんな気持ち、よく聞きますし、わたし自身も何度も感じてきました。 教室では、教師という「立場」と「信頼」で動かすことができますが、教師チームの運営では、対等な大人同士の関係性の中で、「見えにくい力学」を読む必要が出てきま […]

2025年6月1日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 kizuna T2.リーダーの成長とキャリア形成

“指導”より“支援”を:主任・主幹に求められるミドルリーダーの基本

わたしも長年、学校現場でそう思っていた一人です。けれど、あるとき気づいたのです。“指導”と“支援”は、対立するものではなく、支え合う関係にあるということに。 アドラー心理学では、人は「所属」と「貢献」を感じることで力を発 […]

2025年6月1日 / 最終更新日時 : 2025年6月3日 kizuna T1.教師(リーダー)のための心理術

ベテラン教師との関係が難しいときのコミュニケーション術

こんな悩みを抱えている若手・中堅リーダーは少なくありません。教師の世界では、世代間のギャップや経験年数の違いからくる「見えない壁」が、職場の空気を重くする原因になることも。 特に、学年主任や主幹教諭といったミドルリーダー […]

最近の投稿

学年間の「壁」を壊し、ワンチームを再構築する:職員室の「社会的アイデンティティ」

2026年2月15日

やる気スイッチは「外」にはない。内発的動機付けを育む環境

2026年2月15日

自分を許せないリーダーは、部下も許せなくなる:リーダーのための「セルフ・コンパッション」

2026年2月8日

思春期の子が「うるさい!」と叫ぶ時、心の中で起きていること

2026年2月8日

管理職として「一皮むける」ために必要な意識の変容:成人発達理論の階梯

2026年2月1日

わが子の失敗を「自分の失敗」と感じてしまうあなたへ――心理的境界線を取り戻す

2026年2月1日

「ぼっち」は恥ずかしい?孤独を恐れる心に効く「所属感」の処方箋

2026年1月25日

頑固なベテランを「改革の協力者」に変えるスモールステップ:「一貫性の原理」の光と影

2026年1月25日

「朝、起きられない」背景にある心と体のメカニズムを知る

2026年1月18日

「授業時数の弾力化」がもたらす「余白」と、学校に問われる選択

2026年1月18日

カテゴリー

  • P1. 【対話の心理術】心の距離を縮めるカテゴリー
  • P2.【意欲と学習の心理術】やる気を科学するカテゴリー
  • P3.【危機管理と再生の心理術】不登校・無気力カテゴリー
  • P4.【自立と未来の心理術】進学・キャリア・独り立ちカテゴリー
  • P5.【親自身の心理術】親のメンタルケアカテゴリー
  • T1.教師(リーダー)のための心理術
  • T2.リーダーの成長とキャリア形成
  • T3.教師(リーダー)のためのメンタルヘルスと仕事術
  • 未分類

アーカイブ

  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月

アーカイブ

  • 2026年2月
  • 2026年1月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月

カテゴリー

  • P1. 【対話の心理術】心の距離を縮めるカテゴリー
  • P2.【意欲と学習の心理術】やる気を科学するカテゴリー
  • P3.【危機管理と再生の心理術】不登校・無気力カテゴリー
  • P4.【自立と未来の心理術】進学・キャリア・独り立ちカテゴリー
  • P5.【親自身の心理術】親のメンタルケアカテゴリー
  • T1.教師(リーダー)のための心理術
  • T2.リーダーの成長とキャリア形成
  • T3.教師(リーダー)のためのメンタルヘルスと仕事術
  • 未分類
  • コンサルティング・コーチング・相談サービス利用規約
  • プライバシーポリシー

Copyright © 心理教育研究所 K-coach All Rights Reserved.

Powered by WordPress & Lightning Theme by Vektor,Inc. technology.

MENU
  • HOME
  • ABOUT
  • SERVICE
    • 保護者の方へ:思春期・青年期のわが子を支える「心理術」
    • スクールリーダーへ:組織を活性化する「心理術」
    • 個別コンサルティング・コーチング
    • 講演・セミナー・ワークショップ
  • PROFILE
  • FAQ
  • CONTACT